Paie et administration du personnel externalisées
En bref : Plateya met à disposition des PME des gestionnaires de paie et d'administration du personnel (ADP) freelances sélectionnés pour les bulletins de paie, les déclarations sociales et le suivi des dossiers salariés, de 1 à 5 jours par semaine, sur site, en hybride ou à distance. Remplacement gratuit en cas d'imprévu, assurances RC pro et Cyber incluses.
- Reconduction
- 99 % des missions
- Satisfaction
- 98 % · avis Trustpilot
- Sélection
- 85 acceptés sur 5 349
Les tâches prises en charge
Le périmètre est défini avec vous lors du brief, selon vos priorités et vos outils.
Bulletins de paie
Collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins chaque mois.
Déclarations sociales
DSN mensuelle, charges sociales et relation avec l'URSSAF et les caisses.
Entrées et sorties
Contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
Absences et congés
Suivi des congés, arrêts maladie, attestations et subrogation.
Mutuelle et prévoyance
Affiliations, radiations et suivi des contrats collectifs.
Registres et obligations
Registre unique du personnel, affichages obligatoires, visites médicales.
Zoom sur Paye it easy, l'agence paie de Plateya
Paye it easy met à disposition un gestionnaire de paie freelance qui prend en charge les variables, les bulletins et la DSN, les nouveaux contrats, les départs, le lien avec la médecine du travail, la DPAE et l'administratif courant. Cabinet domicilié à Paris, il accompagne à distance les TPE, PME et cabinets d'expertise comptable partout en France.
- 45 € HT/h
- au temps réellement décompté, sans engagement de durée
- 24 h
- ouvrées pour une réponse d'un expert paie
- 15 jours
- pour la mise en route, dès l'historique de paie disponible
Sur votre logiciel, sans migration imposée
- Silae
- Payfit
- Cegid
- Sage
- Lucca
- Eurécia
- Openpaye
Gestion de paie freelance
45 € HT/heure sur votre outil existant.
Choix et mise en place de l'outil
À partir de 400 € + 40 €/salarié à créer, puis 45 € HT/heure.
Pour les experts-comptables
Renfort ponctuel, sous-traitance de portefeuille, tarif dégressif selon volume.
Quand externaliser sa paie et son ADP ?
La paie repose sur le dirigeant
Chaque fin de mois mobilise un temps qui manque ailleurs.
Le gestionnaire de paie part
Départ, congé ou arrêt : les bulletins doivent sortir à date.
L'effectif augmente
Plus de salariés, plus de variables et d'obligations à suivre.
Comment ça se passe
- 1
Votre brief
Nous analysons votre besoin et les risques associés.
- 2
Pré-entretien
Nous vérifions l'adéquation des profils avec votre brief.
- 3
Entretien avec vous
Vous rencontrez le prestataire avant le démarrage.
- 4
Feedback
Nous recueillons votre retour et celui du prestataire.
- 5
Pilotage
Nous suivons la performance de la mission dans la durée.
Nos garanties
Une garantie fiabilité
Continuité de service
Votre prestataire n'apporte pas satisfaction ou a un imprévu ? Nous activons notre service remplacement gratuitement.
Des assurances premium sur le marché incluses : RC pro et Cyber
Questions fréquentes
Que recouvrent la paie et l'administration du personnel (ADP) ?
La paie couvre l'établissement des bulletins et les déclarations sociales (DSN). L'ADP couvre la gestion administrative des salariés : contrats, entrées et sorties, absences, mutuelle, prévoyance et registres obligatoires.
Combien d'heures par semaine faut-il prévoir ?
Les missions Plateya vont de 1 à 5 jours par semaine. 95 % des missions portent sur 10 heures par semaine ou plus.
Combien coûte un gestionnaire de paie freelance ?
Avec Paye it easy, structure partenaire de Plateya : 45 € HT par heure réellement décomptée, sur votre logiciel existant et sans engagement de durée.
Le prestataire travaille-t-il sur site ?
Au choix : sur site, en hybride ou à distance.
Que se passe-t-il si le prestataire ne convient pas ?
Si votre prestataire n'apporte pas satisfaction ou a un imprévu, Plateya active son service remplacement gratuitement.
Quel cadre juridique pour externaliser ?
Plateya met en place le cadre légal adapté à l'externalisation. Les assurances RC pro et Cyber sont incluses.
Les autres services à temps partagé
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