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Les meilleurs experts pour la gestion saine et fiable de votre entreprise
De l'assistant au DAF de transition, en passant par l'OBM et l'expert paie.
Un écosystème de confiance pour les dirigeants exigeants.
Sélection PremiumValidation manuelle de chaque expert
Satisfaction 98%Basé sur les retours dirigeants
Impact ImmédiatMise en relation sous 48-72h
L'écosystème Plateya
Comprendre notre vision et le rôle stratégique des prestataires.
Non. Plateya est un écosystème professionnel conçu pour répondre aux besoins réels des dirigeants de TPE-PME. Contrairement aux plateformes classiques de mise en relation de masse, nous privilégions la profondeur métier et l'accompagnement structuré.
Nous regroupons l'élite de l'expertise opérationnelle : Assistants de direction, Office Managers, OBM (Online Business Managers), COO, DRH externalisés, Experts paie, DAF (Directeurs Financiers) et DG de transition.
Oui, nous poussons au maximum la notion d'écosystème pour répondre aux besoins des entreprises de plus en plus complexes dans un cadre sécurisé et avec un lien de confiance. Plateya est une réponse aux problèmes des entreprises, pas simplement une plateforme d'assistants.
Vous êtes le levier de passage à l'action. Chez Plateya, l'expert n'est pas un simple exécutant, mais un partenaire clé du dirigeant, valorisé pour sa vision stratégique, ses compétences et sa fiabilité.
Nous nous concentrons exclusivement sur les TPE et PME dont les dirigeants ont besoin de structuration, de délégation de confiance et d'une expertise opérationnelle solide.
Les Coûts & Investissement
Transparence totale sur notre modèle économique et l'accès.
L'abonnement annuel est un filtre de professionnalisme. Il permet de réunir des prestataires qui comprennent le niveau d'exigence requis et qui sont prêts à s'investir durablement dans l'écosystème. C'est un gage de sérieux pour les dirigeants qui nous font confiance.
Selon la formule choisie, l'accès à vie vous permet de rester membre de l'écosystème et de profiter de ses évolutions sans frais supplémentaires récurrents au-delà de l'engagement initial. C'est une vision long terme : Plateya investit dans l'écosystème, nous attendons un engagement réciproque.
Ce ticket d'entrée finance l'ingénierie de l'écosystème : sélection rigoureuse, accès au fondateur, outils mis à disposition et préparation aux entretiens. Nous ne vivons pas de la masse, mais de la qualité du réseau.
Nos tarifs peuvent être ajustés en fonction de l'enrichissement des services et de la valeur apportée à la communauté. Toutefois, une fois engagé, vos conditions sont sécurisées selon les termes de votre forfait.
Vous pouvez consulter le détail complet de nos offres sur notre page dédiée :plateya.fr/tarifs-step-1
Le Processus de Sélection
Comment nous garantissons l'excellence au sein du réseau.
Nous recherchons des experts opérationnels seniors et spécialisés :
- Assistant de direction & Office Manager
- OBM & COO (Chief Operating Officer)
- DRH externalisé & Expert paie
- DAF (Directeur Financier) externalisé
- DG de Transition
Profils recherchés : autonomie totale, forte éthique professionnelle et maturité entrepreneuriale.
Notre processus est rigoureux : analyse de profil, évaluation de l'expérience et entretien de posture. Nous ne cherchons pas des CV, mais des personnalités capables d'incarner nos standards d'exigence.
L'expérience métier est un prérequis, mais c'est surtout la maturité professionnelle et la capacité à gérer des responsabilités qui font la différence chez Plateya.
Non. Nous refusons régulièrement des profils, non par jugement, mais par souci de cohérence avec les attentes de nos clients dirigeants. Nous maintenons un standard élevé pour protéger la réputation de l'écosystème.
Nous évaluons cinq piliers : les soft skills, la posture entrepreneuriale, l'éthique de travail, l'expertise technique et, par-dessus tout, la fiabilité.
La Communauté Plateya
Plus qu'un groupe, un club d'échanges privilégiés.
Un club sélectif où l'on partage des opportunités réelles, des retours d'expérience sans langue de bois et une visibilité accrue auprès des dirigeants.
C'est l'un de nos points forts : vous bénéficiez d'un accès privilégié au fondateur pour des conseils stratégiques ou des éclairages sur l'écosystème.
L'absence de 'bullshit'. Nous partagons une vision lucide du marché, des accès préférentiels à certains logiciels et une entraide réelle entre pairs de haut niveau.
Oui, selon votre abonnement, vous avez accès à des sessions de co-développement et des lives thématiques pour muscler votre posture et vos compétences.
Non. Nous garantissons la qualité des opportunités et l'environnement propice au développement de votre activité. Le volume dépendra toujours de la rencontre entre votre expertise et le besoin du client.
Différences vs Plateformes Classiques
Pourquoi nous ne sommes pas une marketplace de plus.
Une marketplace classique traite du flux transactionnel. Plateya traite de l'humain et de la réussite à long terme. Nous préparons nos membres, nous corrigeons leur posture et nous assurons un suivi que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre modèle repose sur l'abonnement et la valeur de l'écosystème. Nous ne cherchons pas à ponctionner chaque transaction, mais à bâtir un réseau sain où la valeur reste entre les mains des prestataires et des clients.
Absolument. Contrairement aux autres plateformes où vous êtes seul(e) face au client, nous vous aidons à préparer vos entretiens et nous vous donnons des feedbacks professionnels pour vous améliorer en continu.
Oui. Vous n'êtes pas un numéro de ticket. Vous avez accès à un support réactif et à des interlocuteurs qui connaissent votre profil et votre parcours.
Sur les autres plateformes, parlez-vous au fondateur pour préparer vos entretiens ? I don't think so. Chez Plateya, c'est une réalité pour nos membres.
Questions Stratégiques
Aller plus loin dans votre collaboration avec Plateya.
Bien sûr. Plateya est un accélérateur et un complément de qualité pour votre activité actuelle. Beaucoup de nos membres utilisent l'écosystème pour monter en gamme sur leur clientèle.
Il repose sur une analyse croisée des soft skills, de l'expérience métier et de l'alignement des valeurs. Nous présentons les profils qui nous semblent les plus pertinents pour assurer le succès de la mission.
C'est l'un de nos objectifs. Plateya encourage la progression (ex: d'assistant vers OM ou OBM) par la montée en compétences et l'exposition à des missions de plus en plus stratégiques.
Par un suivi régulier et une communication transparente. La satisfaction du client est le miroir de la qualité de nos prestataires.
Une autre question ? Nous sommes là pour vous aider.
Si une question n'a pas été traitée dans cette FAQ, notre équipe est disponible pour un échange transparent et direct.