Tests d'évaluation des compétences
Chez Plateya, nous ne nous contentons pas de recruter des assistants et office managers freelances : nous nous assurons qu'ils disposent des compétences adaptées aux attentes des dirigeants de TPE-PME. Contrairement aux plateformes classiques qui se basent uniquement sur l'expérience déclarative, nous allons plus loin en mettant en place des tests d'évaluation continue,garantissant un haut niveau d'expertise et une évolution permanente des compétences.
Soft Skills : Une évaluation dynamique pour une qualité de service optimale et mesurée
Les compétences comportementales sont au cœur de l'assistanat de haut niveau. C'est pourquoi nous intégrons une évaluation dès le processus de sélection :
Un coach professionnel certifié analyse les comportements des assistants via un suivi personnalisé et des sessions de coaching régulières.
Cette évaluation permet de mesurer des aspects cruciaux comme l’adaptabilité, la gestion du stress, la communication et l’esprit d’initiative.
Contrairement aux simples entretiens ou tests psychométriques statiques, nous suivons l’évolution réelle des assistants dans notre communauté pour garantir un niveau constant de professionnalisme et d’amélioration continue.
Hard Skills : des tests techniques réalistes pour valider les compétences clés
Les plateformes classiques se contentent souvent d'une validation par portfolio ou par déclaration. Chez Plateya, nous mettons en place des tests techniques aléatoires et sur volontariat, permettant d’évaluer concrètement les capacités des assistants sur des cas concrets.
Nos tests couvrent des domaines stratégiques comme :
- Excel :
Gestion avancée des données, automatisation, tableaux croisés dynamiques. - PowerPoint :
Structuration, storytelling, impact visuel. - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
Compréhension des enjeux et application aux processus internes. - Cybersécurité :
Protection des informations sensibles et bonnes pratiques IT. - Capacité de synthèse :
Traitement rapide et efficace de l'information. - Orthographe et grammaire :
Rédaction impeccable pour garantir une communication professionnelle.
Un avantage compétitif unique sur le marché
🚀 Ce qui nous distingue ? Contrairement aux plateformes traditionnelles où la sélection repose sur l'auto-évaluation et les recommandations, Plateya s’engage sur des faits mesurables.Nous offrons aux dirigeants l’assurance de collaborer avec des assistants ayant prouvé leurs compétences en conditions réelles.
🎯 Pourquoi c'est un atout ?
- Fiabilité :
Les tests garantissent une validation objective des compétences. - Montée en compétences :
Chaque assistant bénéficie d’un suivi pour s’améliorer en continu. - Engagement :
Un assistant qui accepte de se tester démontre une réelle volonté de progression et d’excellence.