Expert paie freelance Payfit
Un gestionnaire de paie freelance expérimenté sur Payfit prend en charge votre cycle mensuel depuis votre propre compte : variables, bulletins, DSN, contrats et départs. 45€ HT/heure, facturation sur la base du déclaratif réel, sans engagement de durée.
EN BREF
Qu'est-ce qu'un expert paie freelance Payfit
Un expert paie freelance Payfit est un gestionnaire de paie indépendant qui produit la paie d'une entreprise directement dans son compte Payfit, sans en être salarié. Il collecte les variables du mois, contrôle le paramétrage de la convention collective, valide les bulletins, transmet la DSN et traite les entrées et les sorties. L'entreprise conserve son abonnement et ne rémunère que le temps réellement consacré à son dossier, soit 45€ HT par heure chez Paye it easy.
Payfit automatise le calcul et l'édition des bulletins, mais pas les décisions de paie. Le choix de la convention collective, le paramétrage des absences et des primes, les soldes de tout compte, les arrêts de travail et le contrôle de la DSN restent à la charge de l'employeur. C'est exactement le périmètre qu'un gestionnaire freelance absorbe, sans que vous changiez d'outil.
Ce que nous prenons en charge sur Payfit
Le cycle mensuel complet, plus l'administratif du personnel qui l'accompagne.
Variables et éléments du mois
Heures, absences, congés, primes, notes de frais et titres-restaurant : collecte auprès de vos équipes, saisie dans Payfit et contrôle de cohérence avant clôture.
Bulletins et DSN
Vérification des taux et des cotisations générés, validation des bulletins, contrôle des retours DSN et traitement des anomalies signalées par les organismes.
Entrées et contrats
Rédaction du contrat selon votre convention collective, DPAE, création du salarié dans Payfit et paramétrage de sa rémunération et de ses compteurs.
Sorties et soldes de tout compte
Calcul des indemnités, solde de tout compte, certificat de travail, attestation employeur et DSN événementielle, quel que soit le motif de rupture.
Paramétrage et conformité
Audit de votre convention collective, des profils salariés et des compteurs de congés, puis mise à jour du paramétrage au fil des évolutions réglementaires.
Administratif courant
Attestations, avenants, arrêts de travail, lien avec la médecine du travail et réponses aux questions de vos salariés sur leur bulletin.
Comment nous intervenons sur votre compte
Vous gardez le compte Payfit
On intervient comme prestataire pour gérer la paie depuis votre espace.
- →L'abonnement Payfit reste à votre nom et à votre charge
- →Vos données de paie ne quittent jamais votre environnement
- →Aucune migration : nous travaillons sur votre paramétrage existant
- →Un accès prestataire dédié, révocable à tout moment
ÉTAPE 1
Accès prestataire
Vous créez un profil dédié dans votre compte Payfit, limité au périmètre nécessaire.
ÉTAPE 2
Audit du paramétrage
Convention collective, taux, profils et compteurs sont contrôlés avant la première clôture, écarts documentés.
ÉTAPE 3
Cycle mensuel
Variables, bulletins, DSN et formalités, avec un gestionnaire identifié comme interlocuteur unique.
ÉTAPE 4
Facturation au réel
45€ HT par heure décomptée, sur la base du déclaratif réel, sans engagement de durée.
Le parcours complet, du brief à la première paie, est détaillé sur la page Le fonctionnement.
Combien coûterait votre paie Payfit externalisée ?
Indiquez votre effectif : le simulateur applique notre ratio de 14 h par semaine pour 50 salariés et vous donne un coût mensuel indicatif.
Questions fréquentes sur Payfit
L'abonnement Payfit reste-t-il à ma charge ?
Oui. Le compte reste à votre nom et l'abonnement à votre charge. Nous intervenons comme prestataire depuis votre espace, avec un accès dédié que vous pouvez révoquer à tout moment. Vos données de paie ne quittent jamais votre environnement.
Payfit n'automatise-t-il pas déjà la paie ?
Payfit automatise le calcul et la production des bulletins, mais pas les décisions de paie : choix de la convention collective, paramétrage des absences et des primes, soldes de tout compte, arrêts de travail, contrôle de la DSN. Ces sujets restent à la charge de l'employeur, et c'est précisément ce que prend en charge un expert paie freelance.
Combien d'heures par mois faut-il prévoir ?
Nous retenons un ratio indicatif de 14 heures par semaine pour 50 salariés, soit environ 1,2 heure par salarié et par mois. Pour une TPE de 12 salariés, cela représente environ 15 heures mensuelles, facturées au temps réel.
Pouvez-vous reprendre un paramétrage Payfit existant ?
Oui. Avant la première clôture, nous auditons votre paramétrage : convention collective, profils salariés, taux de cotisations, compteurs de congés et éléments variables. Les écarts constatés sont corrigés puis documentés.
Et si je n'ai pas encore Payfit ?
Nous étudions votre contexte et recommandons l'outil adapté, Payfit ou un autre. La prestation de recommandation et de mise en place démarre à 400€ HT plus 40€ par salarié à créer, puis 45€ HT par heure.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui. Paye it easy est domicilié à Paris et intervient à distance pour les TPE, PME et cabinets d'expertise comptable de toute la France, notamment à Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille et Nantes.